Interkulturelle Trainerin
und
Diversity-Managerin:
Toleranz, Kommunikation,
(Anti-) Diskriminierung/
(Anti-) Rassismus, Diversity,
interkulturelle Verständigung
und Inklusion

               

 

      Veronica Laleye

 

 

 

 

 

 

Zertifizierte Interkulturelle Trainerin
und Diversity-Managerin

Arbeitsschwerpunkte

Sensibilisierungstrainings

Für Unternehmen und Verbände sowie öffentliche Verwaltung,  mit den Schwerpunkten: Diversity – Migration und Integration, Religion, Gender, Sprache und Inklusion.

Buchen Sie mich als Inhouse-Trainerin für Diversity-Themen.
Ich berate Sie gern und erstelle eine Bedarfsanalyse sowie ein Trainingskonzept.

Strategie- und Prozessberatung

Begleitung von Prozessen interkultureller Öffnung und Trainings im Kontext Arbeitsmarkt, Gesundheit und Migration, Flüchtlingsarbeit,  Expertisen und Vorträge. Interkulturelles Coaching und Beratung.