Interkulturelle Trainerin
und
Diversity-Managerin:
Toleranz, Kommunikation,
(Anti-) Diskriminierung/
(Anti-) Rassismus, Diversity,
interkulturelle Verständigung
und Inklusion

Veronica Laleye
Zertifizierte Interkulturelle Trainerin
und Diversity-Managerin
Arbeitsschwerpunkte
Sensibilisierungstrainings
Für Unternehmen und Verbände sowie öffentliche Verwaltung, mit den Schwerpunkten: Diversity – Migration und Integration, Religion, Gender, Sprache und Inklusion.
Buchen Sie mich als Inhouse-Trainerin für Diversity-Themen.
Ich berate Sie gern und erstelle eine Bedarfsanalyse sowie ein Trainingskonzept.
Strategie- und Prozessberatung
Begleitung von Prozessen interkultureller Öffnung und Trainings im Kontext Arbeitsmarkt, Gesundheit und Migration, Flüchtlingsarbeit, Expertisen und Vorträge. Interkulturelles Coaching und Beratung.